ΓΔ: 2587.93 -2.11% Τζίρος: 333.13 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:03
ypologistis-ergasia-matia
Φώτο: Shutterstock

Η εργασία σε νυχτερινές βάρδιες αυξάνει τον κίνδυνο καρδιακής αρρυθμίας

Οι γυναίκες εργαζόμενες τα βράδια βρέθηκαν να είναι πιο επιρρεπείς από ό,τι οι άνδρες στον κίνδυνο αρρυθμίας της καρδιάς. Ο κίνδυνος για τις πρώτες είναι αυξημένος έως κατά 64% σε σχέση με όσες δουλεύουν μόνο τη μέρα.

Οι άνθρωποι -ιδίως οι γυναίκες- που εργάζονται συχνά σε βάρδιες τα βράδια αντιμετωπίζουν μεγαλύτερο κίνδυνο για καρδιολογικά προβλήματα και ειδικότερα για αρρυθμία (κολπική μαρμαρυγή), σύμφωνα με μια νέα έρευνα, την πρώτη που κάνει αυτή τη συσχέτιση. Οι ερευνητές της Σχολής Δημόσιας Υγείας του Πανεπιστημίου Τουλέιν της Νέας Ορλεάνης των ΗΠΑ και της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Τζιάο Τονγκ της Σαγκάης, οι οποίοι έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο περιοδικό "European Heart Journal" της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Καρδιολογίας, ανέλυσαν στοιχεία για σχεδόν 283.000 άτομα και βρήκαν ότι όσο συχνότερα και για μεγαλύτερα χρονικά διαστήματα δουλεύει κάποιος σε νυχτερινές βάρδιες, τόσο μεγαλώνει ο κίνδυνος για καρδιακή αρρυθμία.

Διαπιστώθηκε ότι οι άνθρωποι που δουλεύουν μόνιμα ή τακτικά τις νύχτες, έχουν κατά μέσο όρο 12% μεγαλύτερη πιθανότητα για καρδιακή αρρυθμία, σε σχέση με όσους εργάζονται μόνο τα πρωινά. Ο κίνδυνος αυξάνεται κατά 18% μετά από πολλά χρόνια εργασίας σε νυχτερινές βάρδιες. Αν κάποιος εργάζεται σε νυχτερινή βάρδια τρεις έως οκτώ φορές το μήνα για πάνω από δέκα χρόνια, ο κίνδυνος κολπικής μαρμαρυγής είναι μεγαλύτερος κατά 22% σε σχέση με όσους εργάζονται μόνο το πρωί.

Επίσης, οι γυναίκες εργαζόμενες τα βράδια βρέθηκαν να είναι πιο επιρρεπείς από ό,τι οι άνδρες στον κίνδυνο αρρυθμίας της καρδιάς. Ο κίνδυνος για τις πρώτες είναι αυξημένος έως κατά 64% σε σχέση με όσες δουλεύουν μόνο τη μέρα. Η εργασία τα βράδια συνδέεται επίσης με αυξημένο έως κατά 37% κίνδυνο για στεφανιαία νόσο, αλλά όχι για εγκεφαλικό ή για καρδιακή ανεπάρκεια. Από την άλλη, η μελέτη κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η γενετική προδιάθεση για καρδιακή αρρυθμία δεν επηρεάζεται περαιτέρω από τη συστηματική νυχτερινή εργασία.

Οι ερευνητές ανέφεραν ότι «η μείωση τόσο της συχνότητας όσο και της διάρκειας της εργασίας σε βραδινές βάρδιες μπορεί να αποβεί επωφελής για την υγεία της καρδιάς και των αιμοφόρων αγγείων». Ακόμα, τόνισαν τη σημασία της σωματικής άσκησης για όσους και όσες δουλεύουν συχνά τα βράδια.

Σύνδεσμος για την επιστημονική δημοσίευση: https://academic.oup.com/eurheartj/advance-article/doi/10.1093/eurheartj/ehab505/6347324.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Σημαία της Ιαπωνίας
ΔΙΕΘΝΗ

Ιαπωνία: Διαγωνισμός για καλύτερο ύπνο λόγω έλλειψης ξεκούρασης

Στην Ιαπωνία, διοργανώθηκε διαγωνισμός ύπνου όπου συμμετέχοντες προσπαθούσαν να κοιμηθούν γρήγορα και βαθιά σε ειδικά στρώματα με χαμηλό φωτισμό. Ο νικητής κέρδισε πάνω από 11.000 ευρώ για τον καλύτερο ύπνο.
Κτίριο ΓΣΕΕ Αθήνα
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΓΣΕΕ: Ζητά προστασία εργασιακών δικαιωμάτων στο νέο ευρωπαϊκό καθεστώς

Η ΕΕ τονίζει την ανάγκη ξεκάθαρων εγγυήσεων για την προστασία εργασιακών και συνδικαλιστικών δικαιωμάτων στο νέο ευρωπαϊκό εταιρικό καθεστώς, δίχως να θίγονται οι εργασιακοί κανόνες με αφορμή την απλούστευση των διαδικασιών.
Γιώργος Λουτριανάκης
ΑΠΟΨΕΙΣ

Το AI ίσως δεν πάρει τη δουλειά σου, αλλά μπορεί να πάρει τους πελάτες σου

Το μεγάλο ρίσκο του AI δεν είναι ότι θα αντικαταστήσει εργαζομένους, αλλά ότι θα δώσει τεράστιο πλεονέκτημα στις εταιρείες που θα μάθουν να το αξιοποιούν. Γράφει ο Γιώργος Λουτριανάκης*.
Νίκη Κεραμέως στη Βουλή
ΧΡΗΣΤΙΚΑ

Επεκτείνεται η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας - Σε ποιους κλάδους είναι υποχρεωτική

Από σήμερα η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται πλήρως σε νοσοκομεία (εκτός γιατρών), τηλεπικοινωνίες, κομμωτήρια, καθαριστήρια και υπηρεσίες καθαρισμού. Η Νίκη Κεραμέως δήλωσε ότι προστατεύει 2,5 εκατ. εργαζόμενους και αυξάνει τη διαφάνεια.
ψηφιακή κάρτα εργασίας
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Από 12 Οκτωβρίου η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε περισσότερους κλάδους

Περίπου 2,5 εκατ. εργαζόμενοι θα καλύπτονται από την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, καθώς το μέτρο επεκτείνεται σε νέους κλάδους έως τον Οκτώβριο του 2026, όπως υγεία, τηλεπικοινωνίες και υποστήριξη απασχόλησης.