ΓΔ: 2033.97 0.73% Τζίρος: 205.23 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:02
ypologistis-ergasia-matia
Φώτο: Shutterstock

Η εργασία σε νυχτερινές βάρδιες αυξάνει τον κίνδυνο καρδιακής αρρυθμίας

Οι γυναίκες εργαζόμενες τα βράδια βρέθηκαν να είναι πιο επιρρεπείς από ό,τι οι άνδρες στον κίνδυνο αρρυθμίας της καρδιάς. Ο κίνδυνος για τις πρώτες είναι αυξημένος έως κατά 64% σε σχέση με όσες δουλεύουν μόνο τη μέρα.

Οι άνθρωποι -ιδίως οι γυναίκες- που εργάζονται συχνά σε βάρδιες τα βράδια αντιμετωπίζουν μεγαλύτερο κίνδυνο για καρδιολογικά προβλήματα και ειδικότερα για αρρυθμία (κολπική μαρμαρυγή), σύμφωνα με μια νέα έρευνα, την πρώτη που κάνει αυτή τη συσχέτιση. Οι ερευνητές της Σχολής Δημόσιας Υγείας του Πανεπιστημίου Τουλέιν της Νέας Ορλεάνης των ΗΠΑ και της Ιατρικής Σχολής του Πανεπιστημίου Τζιάο Τονγκ της Σαγκάης, οι οποίοι έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο περιοδικό "European Heart Journal" της Ευρωπαϊκής Εταιρείας Καρδιολογίας, ανέλυσαν στοιχεία για σχεδόν 283.000 άτομα και βρήκαν ότι όσο συχνότερα και για μεγαλύτερα χρονικά διαστήματα δουλεύει κάποιος σε νυχτερινές βάρδιες, τόσο μεγαλώνει ο κίνδυνος για καρδιακή αρρυθμία.

Διαπιστώθηκε ότι οι άνθρωποι που δουλεύουν μόνιμα ή τακτικά τις νύχτες, έχουν κατά μέσο όρο 12% μεγαλύτερη πιθανότητα για καρδιακή αρρυθμία, σε σχέση με όσους εργάζονται μόνο τα πρωινά. Ο κίνδυνος αυξάνεται κατά 18% μετά από πολλά χρόνια εργασίας σε νυχτερινές βάρδιες. Αν κάποιος εργάζεται σε νυχτερινή βάρδια τρεις έως οκτώ φορές το μήνα για πάνω από δέκα χρόνια, ο κίνδυνος κολπικής μαρμαρυγής είναι μεγαλύτερος κατά 22% σε σχέση με όσους εργάζονται μόνο το πρωί.

Επίσης, οι γυναίκες εργαζόμενες τα βράδια βρέθηκαν να είναι πιο επιρρεπείς από ό,τι οι άνδρες στον κίνδυνο αρρυθμίας της καρδιάς. Ο κίνδυνος για τις πρώτες είναι αυξημένος έως κατά 64% σε σχέση με όσες δουλεύουν μόνο τη μέρα. Η εργασία τα βράδια συνδέεται επίσης με αυξημένο έως κατά 37% κίνδυνο για στεφανιαία νόσο, αλλά όχι για εγκεφαλικό ή για καρδιακή ανεπάρκεια. Από την άλλη, η μελέτη κατέληξε στο συμπέρασμα ότι η γενετική προδιάθεση για καρδιακή αρρυθμία δεν επηρεάζεται περαιτέρω από τη συστηματική νυχτερινή εργασία.

Οι ερευνητές ανέφεραν ότι «η μείωση τόσο της συχνότητας όσο και της διάρκειας της εργασίας σε βραδινές βάρδιες μπορεί να αποβεί επωφελής για την υγεία της καρδιάς και των αιμοφόρων αγγείων». Ακόμα, τόνισαν τη σημασία της σωματικής άσκησης για όσους και όσες δουλεύουν συχνά τα βράδια.

Σύνδεσμος για την επιστημονική δημοσίευση: https://academic.oup.com/eurheartj/advance-article/doi/10.1093/eurheartj/ehab505/6347324.

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Σύγχρονη εργασία γραφείου
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Ένας στους τρεις εργαζόμενους δηλώνει δυσαρεστημένος με τη δουλειά του

Ένας στους τρεις εργαζόμενους δηλώνει μη ικανοποιημένος από τη δουλειά του, ενώ το 75% βιώνει υψηλό άγχος. Οι αποδοχές, η εξέλιξη και η αναγνώριση καθορίζουν τη στάση τους στην εργασία.
Τηλεργασία σε εξωτερικό χώρο
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Η ευελιξία «κλειδί» για την επιστροφή του 44% των μερικώς απασχολούμενων

Σύμφωνα με την IWG, το 44% των πρώην εργαζομένων μερικής απασχόλησης θα επέστρεφε στην αγορά εργασίας αν είχε τη δυνατότητα υβριδικής απασχόλησης, επικαλούμενοι το υψηλό κόστος μετακίνησης.
Ελληνική Βουλή συνεδρίαση
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Συνεχίζεται στη Βουλή η συζήτηση για το νομοσχέδιο Δίκαιη Εργασία για Όλους

Συνεχίζεται στη Βουλή η συζήτηση για το νομοσχέδιο “Δίκαιη Εργασία για Όλους”. Την Πέμπτη η ονομαστική ψηφοφορία. Βελτιώσεις από την υπουργό Νίκη Κεραμέως και ένσταση για το άρθρο 7.
Ελληνική Βουλή συνεδρίαση
ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Έντονες αντιπαραθέσεις στη Βουλή για το εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης

Σφοδρή πολιτική αντιπαράθεση στη Βουλή για το νομοσχέδιο «Δίκαιη Εργασία για Όλους». Η κυβέρνηση μιλά για ενίσχυση δικαιωμάτων, ενώ η αντιπολίτευση το χαρακτηρίζει «εργασιακό μεσαίωνα».
Εργασία σε γραφείο
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Μόνο το 5% των εργαζομένων στην Ελλάδα έχει τις δεξιότητες του αύριο

Η έρευνα της Adecco δείχνει ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι στην Ελλάδα υστερούν σε σύγχρονες δεξιότητες, με τις εταιρείες να καλούνται να επενδύσουν περισσότερο σε εκπαίδευση και αναβάθμιση προσωπικού.