Εθνική Ασφαλιστική: Νέα τριετής σύμβαση με ενισχυμένες παροχές

Η Εθνική Ασφαλιστική, σε ένα περιβάλλον έντονων οικονομικών, κοινωνικών και τεχνολογικών μεταβολών, επιβεβαιώνει στην πράξη την ανθρωποκεντρική της φιλοσοφία, επενδύοντας στους ανθρώπους και στηρίζοντας ουσιαστικά τους εργαζομένους της. 

Αυτό αναφέρεται σε ανακοίνωση της εταιρείας, με αφορμή την υπογραφή της νέας τριετούς Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΕΣΣΕ) για την περίοδο 2026-2028.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η εταιρεία διαμορφώνει ένα σύγχρονο και ενισχυμένο πλαίσιο εργασιακής προστασίας, σταθερότητας και προοπτικής, το οποίο ανταποκρίνεται στις σημερινές ανάγκες των εργαζομένων και στις προκλήσεις της νέας εποχής.

Η νέα ΕΣΣΕ αποτελεί προϊόν ουσιαστικού διαλόγου και συνεργασίας της εταιρείας με τον Σύλλογο Υπαλλήλων Εθνικής Ασφαλιστικής. Διατηρεί το σύνολο των υφιστάμενων παροχών, ενώ τις εμπλουτίζει με νέες πρωτοβουλίες και σημαντικές βελτιώσεις που ενισχύουν την καθημερινότητα των εργαζομένων και των οικογενειών τους.

Ενισχυμένες παροχές και κοινωνική στήριξη

Πέρα από μισθολογικές αυξήσεις και στοχευμένες οικονομικές ενισχύσεις, η συμφωνία προβλέπει αναβαθμισμένες και νέες παροχές που καλύπτουν διαφορετικές πτυχές της ζωής των εργαζομένων.

 Αυξάνεται το επίδομα τοκετού, εισάγεται υποστήριξη για διαδικασίες ιατρικώς υποβοηθούμενης αναπαραγωγής και ενισχύονται οικονομικά οι εργαζόμενοι με προστατευόμενα μέλη.

Παράλληλα, διευρύνεται η κάλυψη για βρεφονηπιακούς σταθμούς και νηπιαγωγεία μέχρι τη λήξη της φοίτησης των παιδιών, ενώ ενισχύονται οι προβλέψεις για συναδέλφους με αναπηρία ή προβλήματα όρασης. Με αυτόν τον τρόπο, προάγεται έμπρακτα η συμπερίληψη και η ισότητα ευκαιριών στον χώρο εργασίας.

Ψηφιακή μετάβαση και ανθρώπινο περιβάλλον

Η νέα ΕΣΣΕ ανταποκρίνεται και στις προκλήσεις της ψηφιακής εποχής, δημιουργώντας τις βάσεις για ένα ασφαλές, σύγχρονο και ανθρώπινο εργασιακό περιβάλλον. 

Σε μια περίοδο ταχύτατης τεχνολογικής μετάβασης, ενσωματώνονται προβλέψεις για την υπεύθυνη αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης, η οποία θα λειτουργεί ως εργαλείο ενδυνάμωσης και εξέλιξης των εργαζομένων, χωρίς να υποκαθιστά τον ανθρώπινο παράγοντα.

Η στρατηγική αυτή συνοδεύεται από προγράμματα συνεχούς εκπαίδευσης και ανάπτυξης δεξιοτήτων, καθώς και από μέτρα που ενισχύουν τη σταθερότητα και την προστασία της απασχόλησης, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση της Εθνικής Ασφαλιστικής για βιώσιμη και υπεύθυνη ανάπτυξη.