ΓΔ: 2372.7 1.03% Τζίρος: 1,022.74 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:01
doValue
Φωτο: ΑΠΕ

Καθιέρωση καταβολής κατώτατου βασικού μισθού στη doValue Greece

Σε συνάντηση που πραγματοποίησε ο Σύλλογος Εργαζομένων στη doValue Greece με τη διοίκηση, διασφάλισε τη θέσπιση κατώτατου βασικού μισθού στο ύψος των 1.100€ για όλους τους ενεργούς και νεοεισερχόμενους εργαζομένους.

Την καθιέρωση κατώτατου μισθού ύψους 1.100 ευρώ για όλους τους νέους εργαζομένους καθιέρωσε η doValue Greece, μετά από αντίστοιχο αίτημα του Συλλόγου των Εργαζομένων, όπως σημειώνεται σε σχετική ανακοίνωση. 

Στην ανακοίνωση του Συλλόγου αναφέρεται ότι: «Μία από τις βασικές διεκδικήσεις του πέτυχε ο αντιπροσωπευτικός Σύλλογος Εργαζομένων στη doValue Greece, την καθιέρωση κατώτατου βασικού μισθού από τον Σεπτέμβριο του 2024. Συγκεκριμένα, σε συνάντηση που πραγματοποίησε ο αντιπροσωπευτικός Σύλλογος Εργαζομένων στη doValue Greece με τη Διοίκηση της Εταιρείας, διασφάλισε τη θέσπιση κατώτατου βασικού μισθού στο ύψος των 1.100€ για όλους τους ενεργούς και νεοεισερχόμενους εργαζομένους. Συνεπώς όσοι εργαζόμενοι αμείβονταν με μισθό χαμηλότερο των 1.100€, θα λάβουν τη διαφορά που προκύπτει. 

Το αίτημα του Συλλόγου έγινε δεκτό, με τη Διοίκηση να αποδέχεται πώς αποτελεί εναρμόνιση με τις τάσεις της αγοράς και του κλάδου των servicers. Στόχος του Συλλόγου είναι η συνεχής προσπάθεια για εξασφάλιση των καλύτερων συνθηκών εργασίας για τους εργαζόμενους στην doValue Greece στο χώρο των servicers, αλλά και γενικότερα στην αγορά μέσα από εποικοδομητικό διάλογο και ανταλλαγή απόψεων και στοιχείων με την Διοίκηση και την Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού της Εταιρείας». 
 

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Αύξηση μισθού χρήματα
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Νέο πλαίσιο για τη μισθολογική διαφάνεια: Βήμα προς ίση αμοιβή στην εργασία

Το υπουργείο Εργασίας φέρνει νέο πλαίσιο μισθολογικής διαφάνειας, διασφαλίζοντας ίσες αμοιβές ανεξαρτήτως φύλου. Η ρύθμιση υιοθετεί ευρωπαϊκή οδηγία και στοχεύει στη μείωση του μισθολογικού χάσματος ανδρών-γυναικών.
Έμφυλο μισθολογικό χάσμα
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Το ταλέντο και ο μισθός δεν έχουν φύλο, γράφει ο Νίκος Μηλαπίδης

Η Οδηγία για διαφάνεια στις αμοιβές εισάγει μεγάλες αλλαγές στη μισθολογική πολιτική των εταιρειών και στο εργατικό δίκαιο. Η ενσωμάτωσή της στο ελληνικό δίκαιο φέρνει περισσότερη διαφάνεια, ίσες ευκαιρίες και ενίσχυση της απασχόλησης.
Οικονομία Γερμανίας ευρώ
ΔΙΕΘΝΗ

Γερμανία: Αυξήθηκαν οι μισθοί των εργαζομένων το α' τρίμηνο

Οι μισθοί στη Γερμανία αυξήθηκαν το α' τρίμηνο του 2026 περισσότερο από τον πληθωρισμό, ενισχύοντας την αγοραστική δύναμη, ειδικά για τους χαμηλόμισθους. Η τάση, ωστόσο, παραμένει εύθραυστη λόγω πιθανής αύξησης του πληθωρισμού.