ΓΔ: 2020.63 0.88% Τζίρος: 94.31 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 12:41:34
Τάσος Πανούσης
Φωτο: Τάσος Πανούσης CEO της doValue Greece.

doValue: Πιστοποιήθηκε ως Great Place to Work για 2η συνεχόμενη χρονιά

Η doValue στην Ελλάδα απέσπασε για δεύτερη χρονιά την πιστοποίηση Great Place to Work, με 94% συμμετοχή εργαζομένων, επιβεβαιώνοντας την εμπιστοσύνη και τη θετική εργασιακή κουλτούρα της.

Μια σημαντική διάκριση κατέκτησε η doValue στην Ελλάδα με την Πιστοποίησή της ως Great Place to Work® για δεύτερη συνεχή χρονιά.

Η Πιστοποίηση παρέχεται από τον οργανισμό Great Place to Work® Hellas και βασίζεται σε μεθοδική και διεξοδική αξιολόγηση του Οργανισμού, στη βάση συγκεκριμένων κριτηρίων όπως προκύπτουν από εμπεριστατωμένο ερωτηματολόγιο προς το προσωπικό των επιχειρήσεων που συμμετέχουν στην έρευνα.  

Αξίζει να σημειωθεί ότι το αποτέλεσμα που συγκέντρωσε υψηλό δείκτη εμπιστοσύνης, αποτυπώνει το εργασιακό περιβάλλον της εταιρείας όπως αξιολογείται με βάση την άμεση, ανώνυμη και εμπιστευτική αξιολόγηση, την οποία πραγματοποιούν οι εργαζόμενοι της εταιρείας σχετικά με την εμπειρία τους από το εργασιακό τους περιβάλλον. 

Η ανάδειξη της DoValueGreece ως Great Place to Work αποτελεί μια σημαντική αναγνώριση που έρχεται για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά με υψηλή βαθμολογία από το προσωπικό της εταιρίας και με πολύ υψηλό ποσοστό συμμετοχής των εργαζομένων.

 Σημειώνεται ότι το 2025 στην έρευνα συμμετείχε το 94% των εργαζομένων, ποσοστό που καταδεικνύει έμπρακτα την ισχυρή δέσμευση, την εμπιστοσύνη και την ενεργή συμμετοχή τους στη διαμόρφωση ενός σύγχρονου, ανθρώπινου και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος.

Η πιστοποίηση ως Great Place to Work, εντάσσει την doValue στην Ελλάδα στις εταιρίες που κερδίζουν σταθερά την εκτίμηση των εργαζομένων, αναγνωρίζοντας την αξία που προσθέτει στην εταιρική κουλτούρα το θετικό, συμπεριληπτικό και ενθαρρυντικό περιβάλλον εργασίας που ακολουθείται με συνέπεια και δέσμευση. 

Όπως δήλωσε ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας κ. Τάσος Πανούσης, «Η Πιστοποίηση ως Great Place to Work έχει για εμάς ξεχωριστή αξία επειδή αποτυπώνει τη σχέση εμπιστοσύνης με τους ανθρώπους μας. 

Οι εργαζόμενοι της doValue Greece εκτιμούν την καθημερινή εφαρμογή στην πράξη της δέσμευσής μας να αντιμετωπίζεται ο κάθε εργαζόμενος με σεβασμό στην προσωπικότητα και την προσφορά του καθώς και με κατανόηση των ατομικών και οικογενειακών συνθηκών. 

Κύριο μέλημά μας είναι η δημιουργία ενός σύγχρονου και αποδοτικού εργασιακού περιβάλλοντος, όπου κάθε εργαζόμενος βρίσκει τη στήριξη που έχει ανάγκη και τη δυνατότητα να μεγιστοποιήσει τις επαγγελματικές του προοπτικές μέσα σε μια επιχείρηση που διαρκώς βελτιώνεται και μετουσιώνει τις προκλήσεις σε ευκαιρίες για όλους.» 

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Ελλάδα, Καναδάς
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

4ο Οικονομικό Φόρουμ Δελφών στο Τορόντο: Ενισχύει δεσμούς Ελλάδας – Καναδά

Το 4ο Οικονομικό Φόρουμ Δελφών στο Τορόντο στοχεύει στην ενίσχυση των ελληνοκαναδικών σχέσεων σε ενέργεια, τεχνητή νοημοσύνη και βιώσιμη ανάπτυξη, με τη συμμετοχή κορυφαίων στελεχών και αξιωματούχων.
Κινέζικα νομίσματα yuan
ΔΙΕΘΝΗ

Άνοδος 16,2% στις νέες εξωχρηματοδοτούμενες επιχειρήσεις στην Κίνα

Στην Κίνα ιδρύθηκαν 48.921 νέες επιχειρήσεις με ξένη χρηματοδότηση το εννεάμηνο Ιανουαρίου-Σεπτεμβρίου 2025, με αύξηση 16,2%. Οι ξένες επενδύσεις έφτασαν τα 573,75 δισ. γιουάν, μειωμένες κατά 10,4%, όμως τον Σεπτέμβριο αυξήθηκαν 11,2%.
Γιάννης Χατζηθεοδοσίου πορτραίτο
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

Χατζηθεοδοσίου: Ανάγκη για παράταση στην εφαρμογή του συστήματος IRIS

Ο πρόεδρος του ΕΕΑ, Γιάννης Χατζηθεοδοσίου, ζητά παράταση στην υποχρεωτική εφαρμογή του IRIS, επισημαίνοντας ελλείψεις υποδομών και ανάγκη στήριξης επιχειρήσεων στην ψηφιακή μετάβαση.