ΓΔ: 1397.63 0.94% Τζίρος: 86.84 εκ. € Τελ. ενημέρωση: 17:25:03 DATA
businessdaily-EY-janet-truncale
Φωτο: EY

Η Janet Truncale νέα Global Chair και CEO της ΕΥ, από 1η Ιουλίου 2024

Η Janet Truncale κατέχει σήμερα τη θέση της Regional Managing Partner των Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών της EY στην αμερικανική ήπειρο (EY Americas Financial Services Organization – FSO).

Την εκλογή της Janet Truncale ως της επόμενης Global Chair και CEO του οργανισμού, με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2024. Θα διαδεχθεί τον σημερινό Global Chair και CEO, Carmine Di Sibio, ο οποίος θα αποχωρήσει την ίδια μέρα.

Η Janet Truncale, όπως τονίζεται σε σχετική ανακοίνωση, κατέχει σήμερα τη θέση της Regional Managing Partner των Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών της EY στην αμερικανική ήπειρο (EY Americas Financial Services Organization – FSO). Προηγουμένως, διετέλεσε Managing Partner για τον κλάδο Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών των Ελεγκτικών Υπηρεσιών της EY στην αμερικανική ήπειρο (EY Americas FSO Assurance), βελτιώνοντας την ποιότητα των ελεγκτικών υπηρεσιών. Έχει εμπειρία 30 χρόνων στον κλάδο χρηματοοικονομικών υπηρεσιών, παρέχοντας υπηρεσίες διασφάλισης και συμβουλευτικές υπηρεσίες σε κορυφαίες εταιρείες και οργανισμούς.

Ακολουθώντας την ανακοίνωση της εκλογής της, η νέα Global Chair και CEO της ΕΥ, δήλωσε: «Η ευκαιρία να ηγηθώ αυτού του εκπληκτικού οργανισμού, αποτελεί πραγματική τιμή. Το έργο που επιτελούμε, δημιουργώντας ευκαιρίες για τους ανθρώπους μας και τους πελάτες μας, καθώς και ο ρόλος μας στις κεφαλαιαγορές, καθορίζουν τον οργανισμό μας, και δε θα μπορούσα να είμαι πιο υπερήφανη». 
Σημειώνεται ότι ο Carmine Di Sibio εξελέγη Global Chair και CEO της EY το 2019.

Τα τελευταία χρόνια, η ΕΥ, υιοθετώντας την στρατηγική NextWave, επικεντρώθηκε στη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη και τον μετασχηματισμό του οργανισμού, μέσω τολμηρών επενδύσεων σε αναδυόμενες τεχνολογίες, την τεχνητή νοημοσύνη (συμπεριλαμβανομένης της πλατφόρμας EY.ai) και την καινοτομία.

Παράλληλα, η EY ήταν η πρώτη μεταξύ των Big Four που ανέλαβε δέσμευση για αρνητικό αποτύπωμα άνθρακα έως το 2025, μειώνοντας τις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου κατά περισσότερο από 40% από το 2019. Τέλος, σε αυτά τα χρόνια, η EY επιτάχυνε την προώθηση της ατζέντας για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και τη συμπερίληψη εντός και εκτός του οργανισμού, μεταξύ άλλων, αυξάνοντας το ποσοστό των γυναικών στο Παγκόσμιο Εκτελεστικό Συμβούλιο της EY στο 33%.
 

Google news logo Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

ΔΙΕΘΝΗ

EY: Υποτονική η δραστηριότητα συγχωνεύσεων και εξαγορών σε Ευρώπη

Το α' τρίμηνο ολοκληρώθηκαν 224 συμφωνίες, συνολικής αξίας 5,4 δισ. δολαρίων, σε 21 χώρες, καταγράφοντας μείωση 27% ως προς τον αριθμό των συμφωνιών και 58% ως προς την αξία τους, σε σύγκριση με το 2023.
ΔΙΕΘΝΗ

ΕΥ: Οι 10 κίνδυνοι στα «ραντάρ» των εταιρειών τηλεπικοινωνιών το 2024

Στους 10 κορυφαίους κινδύνους τα ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού, εξαιτίας των οικονομικών πιέσεων και των ελλείψεων σε ψηφιακές δεξιότητες. Οι ανησυχίες για ζητήματα ασφάλειας βρίσκονται στην πρώτη θέση της κατάταξης.
ΔΙΕΘΝΗ

ΕΥ: Οι δέκα γεωπολιτικές εξελίξεις που θα επηρεάσουν τον κόσμο το 2024

Οι εντεινόμενοι γεωπολιτικοί ανταγωνισμοί σε ένα πολυπολικό παγκόσμιο σύστημα με αυξημένο αριθμό στρατηγικών παικτών, θα υποχρεώσουν κυβερνήσεις και επιχειρήσεις να δώσουν μεγαλύτερη έμφαση στην οικοδόμηση ανθεκτικότητας.
ΔΙΕΘΝΗ

EY: Υπέρ της τηλεργασίας τάσσεται η πλειοψηφία των εργαζομένων

Σύμφωνα με την έρευνα οι αποδοχές παραμένουν η κύρια ανησυχία για τους εργαζομένους, ενώ το 50% των εργαζόμενων δήλωσαν ότι δεν είναι πρόθυμοι να έρχονται στο γραφείο πάνω από μία ημέρα την εβδομάδα.