«Κάθε γυναίκα που κατακτά μια ηγετική θέση λειτουργεί ως πολλαπλασιαστής αλλαγής. Δεν είναι μόνο οι αποφάσεις που παίρνει. Είναι το παράδειγμα που δίνει. Είναι το μήνυμα που στέλνει σε μια νέα γενιά κοριτσιών ότι μπορούν κι εκείνες να ηγηθούν, να δημιουργήσουν, να καθορίσουν το μέλλον.
Η αύξηση της παρουσίας των γυναικών στην ηγεσία είναι, λοιπόν, απαραίτητη όχι μόνο για να αποκαταστήσουμε μια ιστορική αδικία, αλλά για να χτίσουμε ένα πιο δίκαιο, πιο ισχυρό και πιο βιώσιμο μέλλον για όλους».
Με αυτά τα λόγια, η Α’ αντιπρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΒΕΑ), Σοφία Κουνενάκη Εφραίμογλου, υπογράμμισε τη σημασία της ενίσχυσης της γυναικείας παρουσίας στην ηγεσία, στο πλαίσιο της εκδήλωσης «Γυναίκες και Ηγεσία 4.0 – Εκπαίδευση, Καινοτομία, Επιχειρηματικότητα». Η εκδήλωση αυτή πραγματοποιήθηκε με αφορμή την 89η Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης (ΔΕΘ), σε συνεργασία με το πρόγραμμα NBG Business Seeds της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος, το ΕΒΕΑ, την Ελληνική Αναπτυξιακή Τράπεζα Επενδύσεων, την Αλεξάνδρεια Ζώνη Καινοτομίας και άλλους σημαντικούς φορείς.
Η κ. Εφραίμογλου σημείωσε πως, τα τελευταία χρόνια, παρατηρείται πρόοδος ως προς την προώθηση της γυναικείας συμμετοχής στη διοίκηση, επισημαίνοντας ιδιαίτερα τη θεσμοθέτηση ποσοστώσεων για τα διοικητικά συμβούλια των εισηγμένων εταιρειών. Παράλληλα, ανέφερε ότι το ΕΒΕΑ υλοποιεί στοχευμένες πρωτοβουλίες για τη διευκόλυνση αυτής της μετάβασης.
«Επενδύουμε σε προγράμματα κατάρτισης και mentoring για γυναίκες επιχειρηματίες, στηρίζουμε νεοφυείς εγχειρήσεις που ιδρύονται από γυναίκες και προχωρούμε σε θεσμικές ενέργειες που ενδυναμώνουν τη γυναικεία επιχειρηματικότητα και ηγεσία. Απώτερος στόχος μας είναι όχι μόνο να ανοίξουμε πόρτες, αλλά να δώσουμε τα αναγκαία εργαλεία, γνώσεις και δίκτυα υποστήριξης για να επιτυγχάνουν», επισήμανε η αντιπρόεδρος του ΕΒΕΑ.
Από τη συμμόρφωση στην ουσία: Η νέα πρόκληση για τις επιχειρήσεις
Η κ. Εφραίμογλου τόνισε πως η πραγματική πρόκληση δεν αφορά απλώς την επίτευξη αριθμητικών στόχων, αλλά τη διαμόρφωση ενός κλίματος ουσιαστικής ισότητας, όπου η συμμετοχή γυναικών σε θέσεις ευθύνης θεωρείται δεδομένη και όχι εξαίρεση. Παράλληλα, ανέδειξε τα ευρύτερα οφέλη της γυναικείας ύπαρξης στην ηγεσία, που εκτείνονται πέρα από τους οικονομικούς δείκτες – όπως η ενσυναίσθηση, η αφιέρωση στη βιωσιμότητα και η διαφοροποιημένη προσέγγιση στη διαχείριση κρίσεων. Αυτές οι αρετές λειτουργούν ως κρίσιμοι παράγοντες ανθεκτικότητας, ιδίως σε περιόδους αβεβαιότητας.
Σύμφωνα με την ίδια, η θεσμική στήριξη από μόνη της δεν επαρκεί. Απαιτείται, όπως τόνισε, μια βαθιά αλλαγή νοοτροπίας σε όλα τα επίπεδα. Αυτό σημαίνει εξάλειψη στερεοτύπων, ενίσχυση της ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής και συστηματική καλλιέργεια της αντίληψης ότι η ηγεσία αποτελεί ανοιχτό πεδίο τόσο για γυναίκες όσο και για άνδρες.
«Η γυναικεία ηγεσία δεν συνιστά μια "ειδική κατηγορία" διοίκησης. Αντιθέτως, συμβάλλει με προστιθέμενη αξία. Πολύ συχνά, οι γυναίκες εφαρμόζουν έναν πιο ανθρώπινο, συμμετοχικό τρόπο διοίκησης, συνδυάζοντας αποφασιστικότητα με ενσυναίσθηση», ανέφερε, συμπληρώνοντας: «Αυτό αποτελεί όχι μόνο ζήτημα ισότητας, αλλά και θέμα ανταγωνιστικότητας για τις ίδιες τις επιχειρήσεις και την κοινωνία».
Η ίδια μοιράστηκε την προσωπική της εμπειρία, αναγνωρίζοντας ότι ο δρόμος προς την ηγεσία δεν είναι εύκολος· απαιτείται επιμονή, θάρρος και ανθεκτικότητα. Ωστόσο, κάθε γυναίκα που κατακτά ηγετική θέση ανοίγει τον δρόμο για τις επόμενες γενιές – μια ευθύνη που, όπως υπογραμμίζει, δεν πρέπει να παραμελείται.
Η καινοτομία ως μοχλός ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας
Στο πλαίσιο μιας ακόμη εκδήλωσης του ΕΒΕΑ στη ΔΕΘ για την καινοτομία, η κ. Εφραίμογλου υπογράμμισε τη δυναμική ενός νέου οικοσυστήματος που συνδέει επιχειρήσεις, πανεπιστήμια, ερευνητικά κέντρα, επενδυτές και νέους δημιουργούς, το οποίο μπορεί να προσφέρει στην ελληνική οικονομία τα κατάλληλα εφόδια, όχι μόνο για να παραμείνει ανταγωνιστική, αλλά και για να διακριθεί σε διεθνές επίπεδο.
Προς αυτή την κατεύθυνση, όπως επισήμανε, το ΕΒΕΑ διαδραματίζει ενεργή συμβολή: στηρίζει τις νεοφυείς επιχειρήσεις μέσα από τη θερμοκοιτίδα του, ενισχύει τη συνεργασία με ερευνητικά κέντρα και πανεπιστήμια, δημιουργεί δίκτυα εξωστρέφειας και συμμετέχει σε διεθνείς πρωτοβουλίες που ανοίγουν νέες προοπτικές για την ελληνική επιχειρηματικότητα.
Ακολουθήστε το Business Daily στο Google news