ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ

«Αν διατηρηθούν οι υφιστάμενοι κανόνες τότε το ασφαλιστικό μας σύστημα είναι βιώσιμο, τουλάχιστον μέχρι το τέλος της εξεταζόμενης περιόδους, δηλαδή το 2070» ανέφερε ο κ. Τσακλόγλου.

«Κοινώς τόπος είναι η προσέλκυση νέων στο επάγγελμα το οποίο παρέχει υψηλές αποδοχές και σημαντικές προοπτικές εξέλιξης» ανέφερε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Όπως επεσήμανε χαρακτηριστικά ο κ. Τσακλόγου, «στο Ταμείο Ανάκαμψης έχουν ενταχθεί έργα ύψους 35 εκατ. ευρώ, τα οποία είναι ήδη σε εξέλιξη για τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου ψηφιακού συστήματος.

Η κ. Μιχαηλίδου τόνισε πως περισσότεροι από 3.500 εργαζόμενοι από 250 επιχειρήσεις έχουν πληρωθεί τα δεδουλευμένα τους, επειδή εντοπίστηκαν από τον ηλεκτρονικό έλεγχο της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

Η πλατφόρμα παρέχει τη δυνατότητα στις επιχειρήσεις να δουν άμεσα ποιοι υποψήφιοι εργαζόμενοι ταιριάζουν στην αναζήτησή τους, ώστε να τους επιλέξουν και στη συνέχεια να προτείνουν ημέρα και ώρα συνέντευξης.

Δημοσιεύτηκε η ΚΥΑ για την στήριξη μέσω ειδικών προγραμμάτων απασχόλησης της ΔΥΠΑ των εργαζομένων της ΛΑΡΚΟ, που οι συμβάσεις τους λήγουν στις 12 Μαΐου.

Σύμφωνα με την Παναττική Ομοσπονδία Πωλητών Λαϊκών Αγορών «η εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας εργασίας στους συγκεκριμένους κλάδους μεταξύ αυτών και οι λαϊκές αγορές συνδέεται άρρηκτα με την λειτουργία του Εργάνη ΙΙ».

Το μέτρο της απασχόλησης των συνταξιούχων έχει πολύ μεγαλύτερη επιτυχία και από ότι είχαμε σχεδιάσει, καθώς βοηθά τους συνταξιούχους να αυξήσουν τα εισοδήματά τους, τόνισε ο υφυπουργός Εργασίας.

Παράλληλα με το κατασκηνωτικό πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, τις επόμενες ημέρες εκκινεί και το αντίστοιχο πρόγραμμα του ΕΦΚΑ, ανέφερε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και αφορά συνολικά 36.000 παιδιά.

Μιλώντας στο Πρώτο Πρόγραμμα 91,6 τόνισε πως «η κυβέρνηση επιδιώκει δυο στόχους. Ο πρώτος είναι τη συμφιλίωση της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής και ο δεύτερος η προχή βοήθειας προς τα νέα ζευγάρια ώστε να κάνουν τον αριθμό των παιδιών που επιθυμούν.»