ΕΡΓΑΣΙΑ

Η κ. Μιχαηλίδου τόνισε πως περισσότεροι από 3.500 εργαζόμενοι από 250 επιχειρήσεις έχουν πληρωθεί τα δεδουλευμένα τους, επειδή εντοπίστηκαν από τον ηλεκτρονικό έλεγχο της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.

«Παρότι το σύστημά μας εξακολουθεί να δημιουργεί μεγάλα δημοσιονομικά ελλείμματα, με τους υφιστάμενους κανόνες, μακροχρονίως φαίνεται να πετυχαίνουμε τη σταθερότητα που επιθυμούμε» ανέφερε ο κ. Τσακλόγλου για το συνταξιοδοτικό.

Στην πράξη, από 13 Μαΐου θα πρέπει να είναι όχι μόνον εγκατεστημένο, αλλά και σε πλήρη παραγωγική λειτουργία το σύστημα της ψηφιακής κάρτας γιατί με αυτό θα περνάνε στην «Εργάνη» μεταξύ άλλων τα ωράρια και οι υπερωρίες.

Τα φινλανδικά συνδικάτα έχουν καταφύγει σε αρκετές στάσεις εργασίας για να αντιταχθούν στις μεταρρυθμίσεις της κυβέρνησης στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των περικοπών στα επιδόματα.

Συνεχίστηκε η πτωτική πορεία της ανεργίας στη χώρα καθώς υποχώρησε κατά 4,7% από τον Φεβρουάριο, με τους ανέργους να ανέρχονται σε 492.867 άτομα. Στους 4.325.848 ανέρχονται οι απασχολούμενοι σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ.

Η εταιρεία επιθυμεί να ενισχύσει την εμπιστοσύνη στα εργαλεία της δημιουργικής τεχνητής νοημοσύνης εν μέσω αυξανόμενων ανησυχιών σχετικά με την τάση τους να παράγουν παράξενο περιεχόμενο.

Υπάρχει η δυνατότητα online υπολογισμού του Δώρου που δικαιούνται οι εργαζόμενοι, συμπληρώνοντας τα αντίστοιχα πεδία, που θα δουν στην app εφαρμογή ή μέσω της ιστοσελίδας στον ακόλουθο σύνδεσμο.

Πέντε συμβουλές για να μην απειληθεί η θέση εργασίας σας από την ξέφρενη πρόοδο της Τεχνητής Νοημοσύνης. Ποιες είναι οι ανθρώπινες δεξιότητες που δεν μπορεί να μιμηθεί η AI.

«Στόχος μας είναι πως θα λύσουμε τα ζητήματα που απασχολούν τους συμπολίτες μας άμεσα για να βελτιώσουμε την καθημερινότητά τους» ανέφερε η κ. Μιχαηλίδου.

Για το μέτρο της εξαήμερης εργασίας, τόνισε ότι, «κατηγορητικά δεν τίθεται θέμα επέκτασης ή γενίκευσης του μέτρου της εξαήμερης εργασίας. Αφορά ορισμένες επιχειρήσεις, κυρίως συνεχούς ροής».